Le nouveau siège social d’Endress+Hauser France, implanté au coeur de son site industriel alsacien à Cernay, a été pensé comme un lieu de convergence. Baptisé Nexus, il incarne l’ambition du groupe : réinventer les usages du bureau, renforcer le lien entre les équipes et offrir un environnement de travail attractif et ouvert.
Créer du lien entre les métiers et les publics
Dans un contexte de transformation des modes de travail, Nexus est un espace de confluence et de représentation. En implantant les bureaux directement sur le site de production, Endress+Hauser France affirme une vision décloisonnée de l’entreprise avec à la fois la volonté de faire revenir les salariés au bureau et de créer du lien entre site de production et société de commercialisation.
Nexus est un outil spatial au service du collectif, favorisant l’interaction et les échanges entre l’ensemble des équipes – du terrain aux fonctions support, tout en intégrant les clients au coeur du dispositif.
Chaque fonction est identifiée dans des volumes simples et lisibles, articulés autour d’espaces communs généreux. Cette organisation favorise une lecture intuitive et encourage les usages transversaux, dans un esprit de campus ouvert et collaboratif.
Nouveau lieu de connexion innovant
L’architecture développe une réponse claire à un programme complexe. En effet, la conception d’OSLO architectes repose sur un socle actif et poreux en double hauteur regroupant les fonctions partagées : accueil, showroom, auditorium de 140 places, espaces de formation, work-café, meeting room, espaces d’innovation, salle de sport.
Au coeur de ce dispositif, l’agora centrale est le véritable nexus du projet : un espace de mise en relation. Ce vide structurant articule les flux, clarifie les parcours et favorise les rencontres spontanées entre usagers.
Les niveaux supérieurs, dédiés aux espaces de travail, se développent en plateaux libres sur une trame régulière, garantissant flexibilité et réversibilité. Le projet intègre les usages du travail hybride à travers des espaces non hiérarchisés, offrant une diversité de situations : travail individuel, collaboratif, convivial ou en retrait.
Ainsi cet ensemble programmatique superpose des temporalités (travail, convivialité, événementiel), et assure la vitalité et l’adaptabilité du bâtiment.
« Nous avons pensé Nexus comme un bâtiment de liens, de relations : relation entre les métiers, entre les usages, entre le site industriel et son paysage. L’architecture repose sur une organisation très lisible, autour d’un Coeur actif qui rassemble les fonctions partagées et favorise les échanges au quotidien » raconte Josselin Lutz, architecte fondateur et associé d’Oslo architectes.
Haute Qualité d’Usage
Les plateaux de bureaux ont été conçus selon des principes flexibles et biophiliques, intégrant les nouveaux modes de travail (flex-office, télétravail). Lumière naturelle abondante, patios végétalisés, qualité acoustique et confort thermique contribuent à créer une atmosphère proche du « chez-soi ».
Les vues larges sur le paysage et les terrasses créent un environnement de travail ouvert et apaisé, en continuité avec le site Natura 2000 voisin.
La matérialité, associant bois, pierre et verre, construit une ambiance chaleureuse et sensible, en rupture avec les standards tertiaires conventionnels. Elle renforce le confort d’usage et fait de l’architecture un support de bien-être et de performance.
Le projet accorde également une attention particulière à l’ambiance intérieure : mobilier, éclairage, températures de couleur et qualité de l’air contribuent à faire de Nexus un lieu accueillant, favorisant l’engagement et la sociabilité des collaborateurs.
Modèle et symbole de l’engagement RSE d’Endress+Hauser France
Le projet s’inscrit dans une logique de sobriété systémique, articulant conception bioclimatique, performance énergétique et économie des ressources. La démarche de déconstruction préalable, avec un fort taux de réemploi, traduit une volonté de minimiser l’impact du cycle de vie du bâtiment. Le recours à des matériaux biosourcés et à des filières locales s’inscrit dans une stratégie de réduction de l’empreinte carbone et de relocalisation des savoir-faire. Conçu en conformité avec la RE2020, le bâtiment s’appuie sur un écosystème énergétique et environnemental cohérent et affiche une consommation réduite de 70% par rapport à l’ancien siège social. Engagé dans cette démarche environnementale ambitieuse, Nexus intègre des dispositifs performants et responsables :
– Limitation de l’emprise au sol
– 96 % des déchets issus de la démolition réemployés ou recyclés
– Recours à des matériaux biosourcés
– Toiture végétalisée et photovoltaïque
– Chauffage et rafraîchissement par géothermie sur nappe
– Gestion optimisée des apports solaires
– Mobilisation de 95 % d’entreprises locales sur le chantier
– Arbres existants replantés
Cette approche globale fait du bâtiment un exemple
d’architecture sobre et efficiente, en cohérence avec
les engagements RSE du groupe.
Une nouvelle étape pour Endress+Hauser France
Installée en Alsace depuis 1962, Endress+Hauser France est une entreprise internationale spécialisée dans les solutions de mesure et d’automatisation des procédés industriels. Avec Nexus, l’entreprise se dote d’un nouveau siège à l’image de ses ambitions : un lieu ouvert, évolutif et fédérateur. Conçu pour redonner au bureau sa valeur d’usage et d’expérience, le projet exprime une architecture au service des usages ; à l’image des valeurs portées par Endress+Hauser : exigence, innovation, sens du collectif et qualité de vie au travail.
« Avec Nexus, nous avons voulu redonner au bureau ce qu’il a de plus précieux : la capacité de faire se rencontrer les gens, de créer du lien entre ceux qui conçoivent, ceux qui produisent et ceux qui vendent. Ce bâtiment n’est pas un siège social, c’est un lieu de vie commun. » conclut Philippe Genevé Directeur Service, membre du comité de directeur et responsable du projet.